Bei der Leihmutterschaft handelt es sich um eine Technik der assistierten Reproduktion, bei der der mit dem genetischen Material einer anderen Person erzeugte Embryo in die Gebärmutter einer Leihmutter eingepflanzt wird, die das Kind austrägt, wenn die biologischen Eltern nicht in der Lage sind, die Schwangerschaft auszutragen.
Die Leihmutterschaft ist in mehreren Ländern der Welt legal und geregelt. Dank der Leihmutterschaft ist es vielen Paaren mit Fruchtbarkeitsproblemen, homosexuellen oder transsexuellen Paaren gelungen, Eltern zu werden.
Die Leihmutter ist die Person, die die Schwangerschaft in ihrer Gebärmutter austrägt und das Kind austrägt, wenn die biologischen Eltern nicht in der Lage sind, die Schwangerschaft auszutragen.
In Spanien verbietet das Gesetz die Leihmutterschaft nicht ausdrücklich, aber es erklärt alle Leihmutterschaftsverträge für null und nichtig und bestimmt, dass die Mutter diejenige ist, die das Kind zur Welt bringt, unabhängig vom genetischen Material. Daher ist die Leihmutterschaft in Spanien zwar nicht legal, aber auch nicht illegal.
Wenn wir also auf diese Methode zurückgreifen wollen, müssen wir uns in ein Land begeben, in dem es eine Regelung gibt, um sicherzustellen, dass wir unser Baby mit nach Hause nehmen und es im spanischen Standesamt eintragen lassen können. Es gibt immer mehr Länder, die Leihmutterschaft zulassen, wie Griechenland, Russland, die Vereinigten Staaten, die Ukraine, Kanada usw.
Jedes Jahr wenden sich Hunderte von Paaren oder Einzelpersonen an die Leihmutterschaft, um ihren Lebenstraum zu verwirklichen: Eltern zu werden.
Nach mehr als 2600 zufriedenen Eltern, aber mit der Philosophie, dass "es immer besser gemacht werden kann" in GESTLIFE sind wir mehr als 180 Fachleute der Leihmutterschaft in Spanien, mit Büros und eigenem Personal im Ausland, um Ihnen den Service und die Garantien zu geben, die Sie verdienen.
Bei GESTLIFE arbeiten wir mit allen Ländern zusammen, in denen die Leihmutterschaft legal ist, und der Prozess kann mit vollen Garantien durchgeführt werden. In Anbetracht des Umfangs der Informationen raten wir Ihnen jedoch, sich unverbindlich mit einem unserer Familienberater in Verbindung zu setzen. Wir werden gerne Ihren speziellen Fall analysieren, um Sie bei der Wahl des für Sie am besten geeigneten Landes zu beraten.
Traditionelle Leihmutterschaft, Leihmutterschaft, altruistische Leihmutterschaft und kommerzielle Leihmutterschaft
raditionelle Leihmutterschaft und Leihmutterschaft in der Schwangerschaft
Bei der traditionellen Leihmutterschaft stellt die Leihmutter ihre Eizelle zur Verfügung, d. h. sie ist die biologische Mutter des Kindes. Die Leihmutter wird durch IVF oder künstliche Befruchtung mit dem Sperma des Leihmuttervaters befruchtet.
Die traditionelle Leihmutterschaft ist keine Option, die wir bei Gestlife empfehlen, da sie rechtliche Probleme verursachen kann, einschließlich der Nichtanerkennung der Vaterschaft der Leihmutter.
Bei der Leihmutterschaft gehört das genetische Material, das für die In-vitro-Fertilisation verwendet wird, niemals der Leihmutter. Wenn einer der Wunschelternteile sein genetisches Material nicht zur Verfügung stellen kann, wird ein Spender eingesetzt. Bei der Leihmutterschaft hat die Leihmutter jedoch in keinem Fall eine genetische Verbindung zu dem Kind. Bei dieser Art von Leihmutterschaft kann daher keine künstliche Befruchtung vorgenommen werden.
Die Leihmutterschaft ist die am meisten empfohlene Form der Leihmutterschaft. Viele Länder, in denen die Leihmutterschaft gesetzlich geregelt ist, lassen nur diese Art der Leihmutterschaft zu.
In vielen Ländern, z. B. in Kanada, wird die altruistische Leihmutterschaft praktiziert, bei der die Leihmutter außer den medizinischen Kosten keine oder nur eine sehr geringe finanzielle Entschädigung erhält. Diese Art der Leihmutterschaft ist viel häufiger unter Familienmitgliedern oder Freunden anzutreffen. Länder mit Gesetzen, die die altruistische Leihmutterschaft regeln, sehen oft vor, dass die Leihmutter auch eine finanzielle Entschädigung für ihre Mühe erhalten kann, setzen aber eine Grenze.
Bei einer altruistischen Leihmutterschaft gibt es keine Vermittler, so dass wir uns selbst um alle rechtlichen Probleme kümmern müssen. Das bedeutet auch, dass es bei dieser Art von Leihmutterschaft keine Vermittler gibt, die garantieren, dass es keine medizinischen Probleme gibt, wie z. B. ansteckende oder genetische Krankheiten des Spenders oder der Leihmutter.
Bei der kommerziellen Leihmutterschaft erhält die Leihmutter einen finanziellen Ausgleich. Dieser Geldbetrag, den die Leihmutter bei einer Leihmutterschaft erhält, dient zur Deckung der medizinischen Kosten, der Kosten, die sich aus der Schwangerschaft ergeben, wie z. B. Mutterschaftskleidung, oder des Krankenurlaubs. Generell die Unannehmlichkeiten, die mit dem Verfahren verbunden
Bei einer kommerziellen Leihmutterschaft ist es wichtig, eine seriöse Agentur zu haben, die sicherstellt, dass die Leihmutter der Leihmutterschaft nicht aus finanzieller Verzweiflung zustimmt. Außerdem muss die Leihmutterschaftsagentur das Wohlbefinden der Leihmutter während des gesamten Leihmutterschaftsprozesses sicherstellen.
Bei einer kommerziellen Leihmutterschaft haben wir die Möglichkeit, qualifizierte Fachleute einzusetzen, um rechtliche und medizinische Probleme zu vermeiden. Es ist jedoch unerlässlich, dass Ihre Leihmutterschaftsagentur über mehrere Juristen verfügt, die mit dem Verfahren der Leihmutterschaft in Spanien und in dem Land, in dem sie durchgeführt wird, vertraut sind.
Leihmutter und Leihmutter sind Eltern, die auf keine andere Weise Eltern werden können und die Leihmutterschaft als Lösung wählen.
Wunscheltern oder Leihmütter sind Eltern, die aus dem einen oder anderen Grund nicht in der Lage sind, eine Schwangerschaft auszutragen und auf eine Leihmutterschaft zurückgreifen. Bei heterosexuellen Paaren greifen die Wunscheltern häufig auf die Leihmutterschaft zurück, nachdem sie mehrere Versuche einer In-vitro-Fertilisation oder anderer Fruchtbarkeitsbehandlungen unternommen haben.
Bei einer Leihmutterschaft ist der Mutterschaftsurlaub eng mit der Geburt des Kindes verbunden. Um Mutterschaftsurlaub zu erhalten, muss die Mutter ein ärztliches Gutachten vorlegen, aus dem hervorgeht, dass sie die Schwangerschaft ausgetragen und das Kind geboren hat. Im Falle einer Leihmutterschaft ist es unmöglich, ein solches ärztliches Gutachten zu erhalten, da die Schwangerschaft durch eine Leihmutterschaft ausgetragen wurde.
Somit ist die Leihmutterschaft weder durch die Artikel 48.4 und 45.1 d) des Arbeitnehmerstatuts noch durch Artikel 177 und die folgenden Artikel des LGSS noch durch das Königliche Dekret 259/2009 vom 6. März geschützt, das die wirtschaftlichen Leistungen der Sozialversicherung bei Mutterschaft, Vaterschaft, Risiko während der Schwangerschaft und Risiko während der Stillzeit regelt. Mit anderen Worten, die Leihmutterschaft wird nicht als Option für den Mutterschaftsurlaub in Betracht gezogen.
Das INSS wird jedoch in Anwendung des Urteils STS, vom 16. November 2016, Urteil Nr. 953/2016, das von der Plenarsitzung der Kammer im Rahmen der Vereinheitlichung der Doktrin erlassen wurde, obwohl keine Geburt stattgefunden hat, die juristische Doktrin ohne Unterscheidung des Geschlechts übernehmen und Handlungsrichtlinien aufstellen, die Anwendung der Regelungen zu den Mutterschaftsleistungen
ermöglichen, auch wenn sie derzeit in den geltenden Regelungen nicht ausdrücklich vorgesehen sind, jedoch mit bestimmten Kriterien.
Bei einer Leihmutterschaft in Ländern wie der Ukraine und Russland ist die rechtliche Mutter des Kindes zwar die auftraggebende Mutter, aber in Spanien ist dies nicht der Fall, und die Vaterschaft wird zunächst dem auftraggebenden Vater zuerkannt, und später wird das Kind von dem anderen Elternteil adoptiert, mit dem es bereits eine eheliche oder analoge Beziehung hatte.
In diesen Fällen ist es nicht möglich, dass die Mutterschaftsbeihilfe beiden Elternteilen gewährt wird, einem zum Zeitpunkt der Anerkennung der Vaterschaft und dem anderen bei der Adoption. Nach den derzeitigen Kriterien der Sozialversicherung, die die Aufstellung neuer Kriterien nicht ausschließen, hat nur der Elternteil, dessen Abstammung ursprünglich festgestellt wurde (der Vater), Anspruch auf Mutterschaftsgeld, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind. Der andere Ehegatte kann die Leistung nur dann erhalten, wenn die für den gemeinsamen Anspruch festgelegten Fristen (112 Tage) noch nicht verstrichen sind, wenn die Adoption innerhalb dieses Zeitraums erfolgt, so dass er die restlichen Tage erhalten kann. Der Mutterschaftsurlaub beginnt mit dem Tag der Geburt des Kindes oder mit dem Tag der gerichtlichen Entscheidung über die Vaterschaft. Der
Mutterschaftsurlaub ist kein Urlaub im eigentlichen Sinne, sondern eine Beendigung des Arbeitsvertrags, d. h. das Arbeitsverhältnis zwischen dem Arbeitgeber und der Arbeitnehmerin wird aufgelöst (er ähnelt eher einer Beurlaubung).
In diesem Fall hat die auftraggebende Mutter oder der auftraggebende Partner keinen Anspruch auf Mutterschaftsgeld, mit Ausnahme der Zeiten, die möglicherweise geteilt werden.
Bei einer Leihmutterschaft in Ländern wie Griechenland oder den Vereinigten Staaten (Florida) ist die auftraggebende Mutter die rechtliche Mutter des Kindes im Geburtsland und auch in Spanien. In diesen Ländern wird die Abstammung durch eine gerichtliche Entscheidung festgestellt, und Spanien erkennt sie problemlos
Die auftraggebende Mutter erscheint also auch in der spanischen Geburtsurkunde und im entsprechenden Familienbuch als die rechtliche Mutter. In diesen Fällen, auch wenn kein medizinischer Bericht über die Geburt vorliegt, gibt es nun einen klaren Präzedenzfall, der die Doktrin vereinheitlicht hat, so dass das Recht auf Mutterschaftsurlaub unbestritten ist, und das von der Sozialversicherung angewandte Kriterium ist die Anwendung von Artikel 23.3 des Königlichen Dekrets 295/2009 vom 6. März, der die wirtschaftlichen Leistungen des Sozialversicherungssystems für Mutterschaft, Vaterschaft, Risiko während der Schwangerschaft und Risiko während der Stillzeit regelt. In Fällen, in denen nur ein Elternteil am Verfahren beteiligt ist, kann dieser Elternteil, wenn er Mutterschaftsleistungen erhält, keine Vaterschaftsleistungen anhäufen, da nicht beide Leistungen an dieselbe Person gezahlt werden können.
Bei geteilten Mutterschaftsurlaubszeiten ist der Status des Empfängers von Vaterschaftsgeld mit dem des Empfängers von Mutterschaftsgeld vereinbar, sofern der Empfänger alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt.
Bitte beachten Sie, dass sich diese Informationen im Laufe der Zeit geändert haben können, da sich dieses Thema ständig ändert.
Wenn Sie sich für die Preise der Leihmutterschaft in Spanien oder für weitere Informationen über den Mutterschaftsurlaub interessieren, laden wir Sie ein, mit uns Kontakt aufzunehmen und ein telefonisches Beratungsgespräch zu vereinbaren. Wir empfehlen werdenden Eltern, sich von einem spezialisierten Anwalt beraten zu lassen, bevor sie Leistungen für Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub für ein durch Leihmutterschaft geborenes Kind beantragen.
Die Leihmutterschaft ist eine Technik der assistierten Reproduktion. Um eine Leihmutterschaft herbeizuführen, wird die In-vitro-Fertilisation (IVF) angewandt, außer in Fällen einer teilweisen Leihmutterschaft, bei der andere Techniken wie die künstliche Befruchtung eingesetzt werden. Wie wir jedoch bereits im Abschnitt "Arten der Leihmutterschaft" erläutert haben, wird diese Art der Leihmutterschaft nicht empfohlen und ist in vielen Ländern, in denen die Leihmutterschaft legal ist, sogar verboten.
Bei der In-vitro-Fertilisation werden der Wunschmutter oder einem anonymen Spender Eizellen entnommen und "in vitro", d. h. in einem Reagenzglas, mit einer ICSI-Technik mit den Spermien des Wunschvaters oder des Spenders befruchtet. Aus dieser Befruchtung gehen ein oder mehrere Embryonen hervor. Diese Embryonen müssen fünf Tage lang "reifen", bevor sie eingepflanzt werden können, um die Erfolgsaussichten zu erhöhen. Außerdem sollten nie mehr als drei Embryonen eingepflanzt werden, um die Gesundheit der schwangeren Frau und des künftigen Kindes zu schützen.
Bei der In-vitro-Fertilisation werden Eizellen aus den Eierstöcken der Frau entnommen und in vitro (in einem Plättchen, daher das Wort "vitro") eingesetzt. Die Eizelle wird dann in einem Labor von Spermien befruchtet, indem ein Spermium mit einer Glasnadel in jede Eizelle eingeführt wird, um den Erfolg sicherzustellen. Die von den Spermien befruchtete Eizelle wird als Embryo bezeichnet und in die Gebärmutter der schwangeren Frau eingepflanzt, wo sie sich voraussichtlich zu einer gesunden Leihmutterschaft entwickeln wird.
In Verbindung mit der In-vitro-Fertilisationsbehandlung wird im Labor eine intrazytoplasmatische Spermieninjektion (ICSI) durchgeführt. Bei dieser Behandlung wird ein einzelnes Spermium direkt in die Eizelle injiziert. Die ICSI wird für Paare empfohlen, bei denen der Mann eine niedrige Spermienzahl oder eine geringe Beweglichkeit der Spermien aufweist, so dass die Wahrscheinlichkeit, dass die Spermien die Eizelle selbst befruchten, geringer ist. Eine künstliche Befruchtung wird daher nicht empfohlen.
Mehr als 2600 zufriedene Eltern
Kunden, die den Prozess der Leihmutterschaft erfolgreich begonnen und abgeschlossen haben
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Handelt es sich um eine Anwaltskanzlei mit einer Haftpflichtversicherung, die im Falle der Nichteinhaltung der Vorschriften in Anspruch genommen werden kann, und nicht nur um eine "Agentur"? |
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Erfüllen sie alle Maßnahmen zum Schutz Ihrer Daten, die in der neuen Europäischen Datenschutzverordnung (DSGVO) festgelegt sind? |
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Geben Sie auf Ihrer Website Ihre Daten an: Firmenname, Adresse, Mehrwertsteuernummer, Handelsregister, damit wir wissen, mit wem wir zusammenarbeiten? |
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Bieten sie Ihnen 10 Länder an, in denen Sie Ihren Prozess durchführen können, mit 14 eigenen Büros, ohne Vermittler? |
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Garantieren sie, dass der gesamte Prozess in Ihrer Sprache abgewickelt wird, nicht nur der Teil, in dem Sie informiert werden, sondern auch, dass Sie, wenn Sie im Land sind, immer noch in Ihrer Sprache mit den Mitarbeitern des Unternehmens sprechen werden? |
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Sind die Verträge, die Ihnen angeboten werden, in Ihrer Sprache abgefasst? |
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Haben Sie ein eigenes Büro, das ausschließlich der Leihmutterschaft gewidmet ist (nicht am Rande oder in einer Privatwohnung)? |
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Werden Sie während Ihres Aufenthalts im Ausland von einer Fachkraft begleitet, die Ihre Sprache spricht und die alle administrativen Formalitäten für Sie erledigt?
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Wird ein spanischsprachiger Anwalt Sie zum Konsulat in Ihrem Land begleiten, um den gesamten Papierkram zu erledigen? |
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Haben Sie ein eigenes Büro in dem Land, in dem das Programm stattfindet? |
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Wohnen Sie in Einzelwohnungen, ohne eine Wohnung mit anderen Eltern zu teilen? |
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Besucht ein Kinderarzt Ihr Kind, während es bei Ihnen in der Wohnung wohnt, täglich, um seine Gesundheit zu überprüfen, bis Sie in Ihr Land zurückkehren? |
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Haben Sie einen (echten) Bereitschaftsdienst 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr während Ihres Aufenthalts im Ausland? |
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Beinhaltet Ihr Programm das Einfrieren der Stammzellen aus der Nabelschnur Ihres Kindes zur Vorbeugung künftiger Krankheiten, wobei die Erhaltungsgebühr für 20 Jahre gezahlt wird? |
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Verfügen Sie über eine mobile Anwendung, die es Ihnen ermöglicht, jederzeit den Status Ihrer Leihmutter zu kennen? |
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Erleichtern sie es Ihnen, eine Beziehung zur Leihmutter zu haben (wenn Sie dies wünschen)? |
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Wird Ihnen nach Ihrem ersten Besuch die Möglichkeit geboten, Kontakt zu Eltern aufzunehmen, die sich bereits einer Leihmutterschaft unterzogen haben, damit sie Ihnen ihre Erfahrungen schildern können? |
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Haben Sie mehr als 180 Mitarbeiter, die sich ausschließlich mit Leihmutterschaft beschäftigen? |
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Haben Sie Auszeichnungen von anerkannten Institutionen für Ihre Tätigkeit im Bereich der Leihmutterschaft? |
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Arbeiten sie mit allen Ländern zusammen, in denen Leihmutterschaft legal ist (und sind nicht gezwungen, ihnen ein Zielland um jeden Preis zu verkaufen, weil sie kein anderes haben)? |
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Können Sie von jedem beliebigen Ort aus über Ihren Computer oder Ihr Mobiltelefon auf Ihre Akte zugreifen und den Status Ihrer Akte überprüfen? |
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Haben Sie mehr als 500 Eltern pro Jahr, die ihr Ziel erreichen, mit einer Erfolgsquote von 100 %? |
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Haben Sie bis heute mehr als 1600 Kinder bekommen? |
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Befürwortet die Vereinigung der Eltern für Leihmutterschaft, der mehr als 700 Eltern angehören, die "Agentur"? |
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Können Sie von jedem beliebigen Ort aus über Ihren Computer oder Ihr Mobiltelefon auf Ihre Akte zugreifen und den Status Ihrer Akte überprüfen? |
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Bieten Sie Vorbereitungskurse für frischgebackene Eltern und für die Zeit, in der Sie Ihr Baby zu Hause haben, an? |
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Wird Ihnen eine Babyausstattung zur Verfügung gestellt, die alles enthält, was Sie für die Betreuung Ihres Kindes im Bestimmungsland benötigen? |
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Haben sie ihre eigenen Programme, d.h. sind sie nicht nur Vermittler? |
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Verfügen Sie über einen veröffentlichten Ethikkodex, der alle Mitarbeiter des Unternehmens dazu verpflichtet, die Leihmutterschaft mit Leihmüttern und -vätern nach ethischen Grundsätzen durchzuführen? |
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Sind sie die "Agentur", die die Leihmutter am besten entlohnt und so die Ausbeutung der Leihmutter verhindert? |
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Gibt es spezielle Programme für die Betreuung von Leihmüttern, um ihnen eine humane und ethische Behandlung zu garantieren und sie bei ihrem Lebensprojekt zu unterstützen? |
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Sieht das Programm eine Entschädigung für die Familie der Leihmutter im Todesfall vor? |
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Sieht das Programm eine Entschädigung für die Leihmutter für den Fall vor, dass sie infolge des Prozesses ein Organ verliert? |
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Sieht das Programm eine Entschädigung für die Eizellspenderin für den Fall vor, dass sie infolge des Prozesses ein Organ verliert? |
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Beinhaltet das Programm für den Fall, dass das Kind nach der Geburt stirbt, die Garantie eines kostenlosen Neustarts eines anderen Programms, das mit dem von Ihnen für zwei Jahre abgeschlossenen identisch ist? |
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WENN SIE EINE SURROGATAGENTUR SIND:
Wenn Sie eine Leihmutterschaftsagentur sind, die in der obigen Tabelle aufgeführt ist, und eine der Informationen in der Tabelle nicht mit der Realität übereinstimmt, können Sie eine Berichtigung beantragen, indem Sie eine E-Mail an diese E-Mail-Adresse senden.
Mit diesen Worten möchten wir all jenen, die eine Leihmutterschaft in Erwägung ziehen, unser größtes Glück übermitteln; es ist zweifellos das Beste, was wir in diesem Leben getan haben, und obwohl es oft sehr weit entfernt und schwierig erscheint, erfüllt es sich und wir genießen endlich die Familie, die wir uns immer gewünscht haben. Deshalb ermutigen wir alle Menschen, die den Wunsch haben, dieses Projekt in Angriff zu nehmen, mit dem zweifellos das zufriedenstellendste Ergebnis der Welt erzielt wird.
Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um dem Team von GESTLIFE zu danken, ohne das dies nicht möglich gewesen wäre: Danke, dass Sie uns Vertrauen geschenkt haben, danke, dass Sie uns in Momenten der Traurigkeit getröstet haben, danke, dass Sie uns in Momenten der Schwäche Kraft gegeben haben, danke für die notwendige Unterstützung in technischen Fragen, danke, dass Sie uns die Aufmerksamkeit geschenkt haben, die wir brauchten, danke, dass Sie alle Probleme gelöst haben, die in unserem Verfahren aufgetaucht sind, danke, dass Sie auch 2 Monate nach Vertragsende noch an unserer Seite waren, danke, dass Sie uns geholfen haben, unseren Traum zu verwirklichen.
Ja, wir haben für unsere Leihmutterschaft bezahlt, wie jeder andere auch, aber das, was Sie uns während dieser ganzen Zeit geboten haben, kann nicht bezahlt werden, auch wenn es unbedeutend sein mag, unser Dankesschreiben ist Teil von vielen weiteren, und mit ihnen werden alle, die dort arbeiten, den Traum von vielen weiteren Menschen verwirklichen.
Es ist zwölf Jahre her, dass wir einen Kampf begonnen haben, den wir diese Woche beendet haben. Mit großer Freude können wir schreiben, dass wir dank der Leihmutterschaft und mit einer doppelten Trophäe unser Ziel erreicht haben.
10 Jahre Tests, Behandlungen, Überstimulationen, alles umsonst. Oft denkt man, dass sie (die Ärzte) wissen, dass man es nie schaffen wird, aber man leidet und behält eine Hoffnung, die sehr weh tut.
Wir möchten dem GESTLIFE-Team für die großartige Unterstützung und Hilfe danken, die sie uns gegeben haben, für die ständige Aufmerksamkeit und Information. Tausend Probleme bei den Berichten und der Dokumentation, etwas, das so einfach erscheint und das wir ohne ihre Hilfe wohl nicht hätten bewältigen können. Bürokratie und administrative Hindernisse sind ein großes Problem für uns alle, die wir diesen Prozess als einzigen Ausweg sehen.
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Wir helfen Ihnen ohne Kompromisse
Vaterschaft hat unser Leben verändert. Es gab ein Vorher und ein Nachher. Und der danach war es viel besser. Also weder kurz noch faul, wir haben dieses Thema schon vor Jahren angefangen das Unwirkliche real, das Unmögliche möglich machen. Heute sind wir mehr als 100 Mitarbeiter in 7 Ländern
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